Las empresas exitosas vigilan sus números y miden su rendimiento através de cientos de indicadores claves. Sin embargo, muchas de ellasno logran que todos sus empleados alcancen y mantengan un altorendimiento.Este libro aborda, mediante una amena historia, el reto de clarificar la responsabilidad, la necesidad de alinearla con lavisión y la estrategia, y de proveer un mecanismo efectivo paramantener la alineación. Describe cómo guiar su empresa hacia su visión en un movimiento progresivo, en el que todos contribuyan al logro deuna meta común. Además, aprenderá cómo funciona el proceso dealineación y cómo permite crear una cultura de empoderamiento,colaboración, resolución de conflictos y aprendizaje.
