La adicción al trabajo constituye una de las adicciones del sigloactual que, enmascarada detrás del valor del trabajo, avanza con pasofirme y afecta cada día a más personas y organizaciones. Los efectosnegativos que se derivan de esta adicción, tanto a nivel personal yfamiliar como a nivel organizacional y social, muestran la necesidadde estudiar el concepto y de desarrollar protocolos adecuados deevaluación y diagnóstico, así como estrategias de prevención eintervención válidas y fiables
