La vida es una carrera hacia la supervivencia que, a veces, nos miracon la falsa sonrisa de un tiburón blanco. Entonces, en circunstancias desfavorables, ¿cómo salir de una adversidad?, ¿cuál es el truco para no tirar la toalla cuando algo va mal?, ¿qué papel tiene la familiaen la consecución de nuestros sueños?, ¿en qué consiste realmente eléxito? Isidre Esteve y Joan Elías han unido sus experiencias en lavida y en el deporte para responder a todas estas preguntas, y muchasmás, con una teoría reparadora. Las 6 etapas de la vida plantea unmodelo práctico para explicar la vida de forma circular. En la épocaen la que vivimos, este libro aporta una visión esperanzadora yrealista de cómo debemos prepararnos para afrontar los problemas yrecuperar las ganas de vivir después de una fatalidad. Sus reflexiones se centran en las personas. Por un lado, nos encontramos con unaaplicación directa del circuito de la vida en cualquier organización o empresa. Se incluyen muchas referencias al liderazgo, al trabajo enequipo y a la motivación. Así, el equipo directivo y los empleados deuna organización pueden verse
La vida es una carrera hacia la supervivencia que, a veces, nos miracon la falsa sonrisa de un tiburón blanco. Entonces, en circunstancias desfavorables, ¿cómo salir de una adversidad?, ¿cuál es el truco para no tirar la toalla cuando algo va mal?, ¿qué papel tiene la familiaen la consecución de nuestros sueños?, ¿en qué consiste realmente eléxito? Isidre Esteve y Joan Elías han unido sus experiencias en lavida y en el deporte para responder a todas estas preguntas, y muchasmás, con una teoría reparadora. Las 6 etapas de la vida plantea unmodelo práctico para explicar la vida de forma circular. En la épocaen la que vivimos, este libro aporta una visión esperanzadora yrealista de cómo debemos prepararnos para afrontar los problemas yrecuperar las ganas de vivir después de una fatalidad. Sus reflexiones se centran en las personas. Por un lado, nos encontramos con unaaplicación directa del circuito de la vida en cualquier organización o empresa. Se incluyen muchas referencias al liderazgo, al trabajo enequipo y a la motivación. Así, el equipo directivo y los empleados deuna organización pueden verse
